România face un pas strategic în direcția profesionalizării managementului și creșterii competitivității organizațiilor publice și private, odată cu lansarea ediției 2026 a Romanian Performance Excellence Program (RPEP), un program educațional de elită inspirat din modelul american Malcolm Baldrige, recunoscut la nivel internațional.
Sesiunea de admitere pentru noua ediție a programului se deschide oficial la 15 ianuarie 2026, iar cursurile vor începe în luna martie, urmând să se desfășoare pe parcursul a nouă luni. Programul este organizat de Fundația Națională a Tinerilor Manageri, cu sprijinul RePatriot, și se adresează unui număr restrâns de maximum 15 organizații românești, selectate pe bază de invitație sau scrisoare de intenție.
RPEP este construit pe principiile Malcolm Baldrige National Quality Award, un cadru de excelență utilizat în Statele Unite pentru evaluarea performanței organizaționale în companii, instituții publice, universități și spitale. Modelul pune accent pe leadership, strategie, orientare către client, managementul proceselor și îmbunătățirea continuă a performanței.
Potrivit organizatorilor, obiectivul programului este schimbarea culturii organizaționale din România și transferul unui know-how validat internațional către mediul economic și instituțional românesc, într-un context în care competitivitatea și calitatea managementului devin factori-cheie pentru dezvoltare.
Programul este susținut de experți români și americani, iar inițiativa a primit recunoaștere la nivel internațional. Demersurile RPEP au fost evaluate pozitiv la Washington de Josh Racette, președintele Fundația Baldrige, iar programul beneficiază de sprijinul U.S. Department of Commerce.
În Consiliul Consultativ al programului se regăsesc personalități din mediul diplomatic și de afaceri, printre care Adrian Zuckerman, alături de antreprenori și lideri din zona tehnologică și financiară, ceea ce consolidează poziționarea internațională a inițiativei.
Coordonatorul programului, Marius Bostan, susține că România are șansa de a transforma excelența managerială dintr-o excepție într-o practică obișnuită, după modelul implementat în SUA în anii ’80.
„Relansarea economiei și o societate mai bună se obțin prin organizații bine conduse, orientate spre performanță”, a declarat acesta, subliniind moștenirea profesorului Joseph Juran, de origine română, unul dintre arhitecții fundamentali ai managementului modern al calității.
Ediția precedentă a programului, RPEP 2025, a evaluat și premiat 15 organizații românești, iar companiile Autonom și Transgaz au obținut cea mai înaltă distincție – Excellence. Alte firme din sectoare diverse au fost recompensate pentru angajamentul față de performanță și modernizare organizațională.
Înscrierile pentru ediția 2026 sunt deschise în perioada 15 ianuarie – 15 februarie 2026, iar selecția vizează organizații care își asumă un proces riguros de evaluare și transformare managerială. Programul RPEP se conturează astfel ca una dintre cele mai ambițioase inițiative de reformă a managementului din România, cu potențial de impact pe termen lung asupra economiei și administrației publice.