Președintele României, Nicușor Dan, a lansat miercuri un mesaj tranșant despre criza profundă de încredere a cetățenilor în autoritățile statului, pe care o consideră motorul real al nostalgiei comuniste și al radicalizării unei părți a populației. Într-o conferință de presă susținută la Palatul Cotroceni, șeful statului a pus accentul pe problemele de sistem care sufocă profesionalismul din instituțiile publice și a cerut o reformă reală, bazată pe meritocrație, competență și responsabilitate.
„Fenomenul social pe care noi îl trăim este o uriaşă neîncredere a unei părţi a populaţiei faţă de autorităţile statului. Ea este întreţinută, bineînţeles, dar și justificată în parte. Oamenii nu ne mai cred. Asta e întrebarea esențială: ne mai cred ei pe noi?”, a declarat președintele.
Întrebat dacă nostalgia comunistă reprezintă un risc pentru siguranța națională, Nicușor Dan a răspuns că problema nu este neapărat ideologică, ci una de credibilitate instituțională.
„Nu este nici neocomunism, nu este nici extremism. Este reacția firească a unor oameni exasperați, care, din cauza eșecurilor repetate ale statului, ajung să idealizeze trecutul.”
Soluția? Un stat care funcționează și în care oamenii pot avea încredere:
Președintele a subliniat că singura soluție reală este refacerea încrederii între cetățeni și stat, prin numirea de profesioniști în funcții publice, combaterea corupției și reducerea evaziunii fiscale.
„Lucrul cel mai important pe care trebuie să îl facem este să recâştigăm încrederea oamenilor. Iar pentru asta trebuie să numim persoane competente, să reducem corupția, să arătăm că administrația publică funcționează. Numai așa vom putea fi credibili atunci când le spunem oamenilor că regimul comunist a fost o tragedie”, a spus Nicușor Dan.
„Avem profesioniști. Problema e sistemul care îi blochează”
Președintele a fost întrebat și dacă a avut „surprize plăcute” în sistemul bugetar. Răspunsul său a fost unul sincer și dur: profesioniștii există, dar sunt sufocați de o cultură organizațională rigidă, lipsită de inițiativă.
„Foarte mulți magistrați sunt extrem de bine pregătiți și dedicați meseriei, muncesc și în weekend ca să asigure calitatea actului de justiție. În Primăria Capitalei am lucrat cu oameni extrem de competenți. Problema nu este lipsa de profesioniști, ci un sistem care îi blochează. La nivel de directori, toți așteaptă să le spună cineva de sus ce să facă – primarul, ministrul, premierul. Nu iau inițiativă. Și fără inițiativă, nu poate exista performanță.”
Nicușor Dan a descris un aparat administrativ paralizat de dependența de ordine, în care inovația și responsabilitatea personală sunt inhibate.
Un mesaj de reformă: merit, inițiativă, transparență
Declarațiile președintelui vin într-un context de nemulțumire tot mai accentuată în societate față de performanța instituțiilor statului. Prin tonul său direct, Nicușor Dan a transmis că refacerea încrederii nu poate fi mimată prin campanii de imagine, ci presupune schimbări reale, profunde, în modul în care statul se raportează la cetățeni și la propriii angajați.
„Toleranța oamenilor e pe sfârșite. Dacă nu oferim semnale clare că vrem și putem să schimbăm ceva, riscul de radicalizare crește. Avem o fereastră de timp scurtă în care trebuie să arătăm că România poate funcționa ca un stat normal”, a conchis președintele.