Vicepremierul Oana Gheorghiu a prezentat, vineri, bilanțul primei luni în funcția de viceprim-ministru și a anunțat că România intră, de săptămâna viitoare, în etapa decisivă a reformei companiilor de stat din energie și transport. Potrivit acesteia, ministerele au transmis deja propunerile lor, iar lista finală cu primele zece companii care intră în procesul de reformă va fi stabilită în zilele următoare, urmând să înceapă lucrul concret pe fiecare caz în parte.
„De săptămâna viitoare intrăm în pilotul efectiv al reformei. Ministerele au transmis propunerile lor, iar săptămâna viitoare vom lua decizia finală, conform metodologiei stabilite, cu privire la lista primelor 10 companii din energie şi transport, care intră în procesul de reformă şi începem lucrul concret cu ele”, a transmis Gheorghiu, într-o postare pe Facebook. Vicepremierul afirmă că întreaga lună scursă de la preluarea mandatului a fost dedicată înțelegerii sistemului, identificării blocajelor și construirii unui mecanism profesional de lucru, capabil să schimbe modul în care sunt gestionate companiile publice.
„Azi se împlineşte o lună de când am preluat mandatul de viceprim-ministru. A fost o lună în care m-am concentrat să pun bazele solide ale mandatului, folosind ceea ce am învăţat în toţi anii de muncă: gândire strategică, construirea echipei şi planificare corectă. Prioritar a fost să înţeleg sistemul şi sursele blocajelor, să construiesc un mod profesionist de lucru, împreună cu echipele din Guvern, indiferent de culoarea politică, şi, pe baza acestora, să formulez viziunea strategică pentru domeniile mele de activitate”, a afirmat Oana Gheorghiu.
Vicepremierul confirmă și că strategia de reformă a companiilor de stat a fost finalizată, prezentată și discutată în cadrul Guvernului, în prezența premierului Ilie Bolojan și a miniștrilor responsabili de domeniile vizate. Documentul stabilește metodologia de lucru, obiectivele și responsabilitățile fiecărei instituții implicate. „Am finalizat strategia de reformă a companiilor de stat, care defineşte obiectivele şi metodologia de lucru. Împreună cu Prim-ministrul Ilie Bolojan, am prezentat-o miniştrilor responsabili de domeniile în care funcţionează aceste entităţi. Este esenţial, pentru că ministerele supervizează aceste companii şi vor avea un rol central în aplicarea reformei”, a subliniat vicepremierul.
Gheorghiu a detaliat că, pentru prima dată, instituțiile-cheie — ministerele, Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP) și Secretariatul General al Guvernului — au fost aduse „la aceeași masă”, pentru a lucra pe un flux unic și coerent. Ea a insistat asupra faptului că fără coordonare reală nu poate exista o reformă veritabilă a companiilor publice. În cadrul aceluiași proces, se va forma o echipă de lucru compusă din câte trei specialiști din fiecare minister, care vor fi direct responsabili de aplicarea reformei în întreprinderile publice pe care instituțiile lor le supervizează.
„La nivelul SGG, echipa care a lucrat la pregătirea reglementărilor în materie de guvernanţă corporativă în întreprinderile publice se va implica acum şi în implementarea acestor reglementări şi a reformei. Această strategie, agreată cu toate instituţiile menţionate, a stat la baza informării înaintate Comisiei Europene de ministrul Dragoş Pîslaru, în care este prezentat noul model de lucru ce oferă premise solide pentru atingerea ţintelor privind reforma companiilor de stat şi eliminarea interimatelor din Consiliile de Administraţe”, a mai transmis Gheorghiu.
Vicepremierul a precizat și că, pe lângă reformele din companiile de stat, în următoarele săptămâni vor fi prezentate primele măsuri clare privind debirocratizarea și simplificarea procedurilor administrative. În paralel, echipa guvernamentală lucrează la o strategie unitară și la un set comun de standarde pentru digitalizare, astfel încât instituțiile publice să funcționeze pe baze moderne și integrate.